Appel à candidatures terminé
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Restez concentrés
sur l'essentiel.
À une époque où la connaissance entrepreneuriale est disponible partout et souvent gratuitement, c’est la curation qui fait la différence. Si les bonnes pratiques sont désormais connues, nous permettons de les confronter à votre réalité.
Pendant 3 mois, nous créons les conditions de la rencontre avec celles et ceux qui deviendront vos mentors, vos partenaires et peut-être même vos investisseurs.
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Clôture des candidatures : 7 avril.
Début du programme : 15 avril.
Durée du programme : 3 mois d’accompagnement et 1 mois d’hébergement supplémentaire.
Le bon conseil au bon moment
Apprenez des meilleurs
Partagez vos enjeux
Confrontez vos pratiques en échangeant régulièrement avec votre start-up manager et les autres lauréats de la promotion.
Trouvez des solutions
Échangez chaque mois avec un board constitué de 2 à 4 entrepreneur.e.s et talents issus des plus belles réussites lyonnaises.
Créez des liens
Participez à deux dîners et un déjeuner exclusifs en présence des mentors et d’une sélection de partenaires de H7. Faîtes du réseau dans un cadre informel.
Restez focus
Gagnez en visibilité
Pitchez au Demo Day
Présentez votre solution pendant zero to one, l’évènement start-up, devant plus de 1200 participants dont des investisseurs, des partenaires, des talents et des journalistes.
Profitez des meilleurs deals
Economisez plusieurs milliers d’euros grâce à des réductions sur les meilleurs logiciels, outils et services en ligne.
Batch 01
Fondée par Dorothée Marchal et Boris Sargos
Fondée par Emmanuel Louvet et Youri Padet
Fondée par Stéphanie Robieux et Thomas Brisson
Fondée par Eva Ngalle
Les mentors
Diplômée en droit social et professionnelle des RH depuis plus de 17 ans, Jessica a mis son énergie au service de la croissance saine et durable d'entreprises du secteur tech, telles qu'Accenture, Orange, PhotoBox ou encore Shift Technology et Ornikar. Désormais dirigeante de Bloomays People, elle accompagne des clients qui souhaitent embarquer la seniorité et l'expertise RH au sein de leurs équipes afin de structurer leurs process, consolider leurs pratiques et optimiser leur performance organisationnelle.
Diplômée d’HEC en 2011, Fatma cofonde dans la même année "Collectif du 31" dont la vocation est d’aider les étudiants étrangers dans leurs démarches pour leur permettre de travailler en France. Après un parcours en parallèle chez KPMG, elle décide de repartir de zéro et de lancer en 2015 Hello Charly, la première application gratuite d’orientation scolaire et professionnelle 100% personnalisée.
Gaspard est un passionné d’entrepreneuriat et du numérique depuis qu’il a 13 ans. Il décide de ne pas continuer ses études pour se lancer pleinement en tant qu’entrepreneur. En 2019, après la rencontre de son futur associé, ils se lancent dans la création d’un nouveau réseau social - MYM - pour créer un espace sans publicité pour les utilisateurs et rémunérateur pour les créateurs de contenus. En 2023, MYM c’est 100M de CA, 14M d’utilisateurs et plus de 50 collaborateurs.
Fondateur de Yurplan, entreprise créee en 2010, François travaille dans l'événementiel et la digitalisation de ce métier depuis 13 ans. En tant que professionnel de la tech et de la billetterie, il est passionné par l’accompagnement à la digitalisation dans le but d’aider à la création de lien avant, pendant et après un évènement.
Jimmy est un serial entrepreneur passionné de sciences, de progrès technologiques et d’entrepreneuriat. Diplômé de Centrale Lyon et de l’emlyon, il a enseigné dans la prestigieuse école de commerce pendant plus de 4 ans. Co-fondateur de Neuralytics, société qui développe des solutions d’intelligence artificielle à destination des distributeurs automobile, sa société a été rachetée en 2022 par le groupe Cosmobilis. Il est désormais Chief Data Officer du groupe.
Diplômé de l’emlyon en 2013, Maël évolue dans le monde du logiciel et des entreprises en forte croissance depuis plus de 10 ans. Il a occupé pendant 5 ans le poste de CPO chez Agicap, la solution leader de gestion de trésorerie à destination des PME en Europe (FT120, 100 M$ levés en Series B, présent dans 10 pays). Il était précédemment cofondateur en charge du produit chez Botgen, une start-up développant une plateforme d'entraînement de modèles d'intelligence artificielle conversationnelle. Avant Botgen, Maël était directeur marketing chez Cosmotech (20 M€ levés en Series B), une start-up innovante développant des solutions de modélisation de jumeaux numériques.
Avec plus de 20 ans d’expérience dans le conseil en informatique et le marché du logiciel, Olivier a passé sa vie à suivre ses rêves et des projets ambitieux. Au cours des 10 dernières années, il a co-fondé LumApps. Il a mis toute son énergie et sa passion dans LumApps, pour repenser la digital workplace à l'échelle mondiale. LumApps a levé un total de 100 millions de dollars et compte maintenant plus de 4 millions d'utilisateurs dans le monde. Avant LumApps, Olivier a créé gPartner - maintenant Devoteam G Cloud.
Passionné par l'entrepreneuriat, Hugues a stoppé ses études 1 an avant la fin de son cursus scolaire afin de se consacrer à la création de Dealabs en 2011. Depuis Dealabs s’est internationalisé en rejoignant le groupe Pepper composé de 12 communautés de partage de bons plans aux 4 coins du monde. Durant ces années, Hugues a développé des compétences de gestion, structuration et direction d’entreprise. Désormais Business Angel, Hugues accompagne et finance des start-up.
Juliette a créé Adéa Présence, une structure d’aide à domicile, à la fin de ses études. Pendant 11 ans, elle a développé des solutions pour accompagner autrement les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, notamment sur des pathologies complexes. En parallèle, dès 2016, Juliette est nommée Vice-présidente de la Région Auvergne-Rhône-Alpes déléguée aux infrastructures, à l'économie et aux usages numériques. Durant son mandat, Juliette porte 3 chantiers prioritaires : la réalisation du Campus numérique avec la création de l'école 42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes, le soutien au déploiement et à l'amélioration des infrastructures, la confiance et la citoyenneté numériques (cybersécurité, mixité dans le secteur). En juillet 2021, Juliette retourne dans le privé pour accompagner des projets dans le domaine de la santé, de l’éducation et de l’industrie avant de rejoindre Huggy, start-up du recrutement circulaire.
En 2014, Romain a co-fondé lePERMISLIBRE avec Lucas Tournel. Cette plateforme facilite la mise en relation entre les enseignants de conduite et les candidats sur l'ensemble du territoire français. Grâce à son approche digitale, flexible et économique elle a séduit plus de 470 000 candidats. En février 2023, lePERMISLIBRE entre en bourse, rassemblant à présent plus de 1000 enseignants répartis dans plus de 550 villes à travers la France.
Après un parcours à dominante financière et RH en environnement tech international, Simmoni se spécialise dans les RH en créant son activité de conseil et rédaction web RH. Elle souhaite mettre à profit sa riche expérience auprès d'entreprises qui souhaitent se développer et fidéliser leurs collaborateur·trices. Pour donner voix à cette conviction, elle a créé le podcast Connecting Leaders. Simmoni est aussi engagée en siégeant au board de l'ONG internationale Passerelles numériques (inclusion par la tech) et dans des comités d'actionnaires d'entreprises du CAC40.
Johann créé son propre emploi en 2007 à l’âge de 19 ans, en donnant naissance à un studio de design graphique spécialisé dans les sports de montagne. Son parcours le mène ensuite à Lyon, où il co-créé différentes entreprises dans le domaine du futureofwork et de l’hospitalité. Les cafés / coworking « SOFFFA » en 2014, la maison d’hôtes « La Baraque Originelle » en 2020 et le tiers-lieu « La Cité des Halles » en 2021. Entrepreneur le jour, il est programmateur événementiel la nuit pour l’emblématique « FoodSociety ». En 2022 il se lance dans une nouvelle aventure entrepreneuriale - aux côtés d’Amaury Dupouey - ils créent « ballad.club », avec pour objectif de redéfinir le rapport au travail. Un challenge de taille, soutenu successivement par deux levées de fonds en 2022 et 2024.
Diplômé de Neoma Business School en 2016, Valentin a commencé sa carrière en tant que sales dans une start-up de la WineTech. Devenu consultant en cabinet de recrutement, il applique les méthodologies commerciales dans les métiers de la Data. En 2019, il rejoint Agicap à ses débuts en tant que Head of Talent Acquisition. En moins de 3 ans, il fait passer l’équipe de 10 à 500 collaborateurs. Depuis un an et demi, il oeuvre en tant que recruteur indépendant pour des start-up en hyper-croissance.
Avec 20 ans d’expérience dans l’industrie numérique, le marketing, le branding et le produit, Thomas a cofondé Younited Credits en 2010, la plateforme de prêt direct en ligne valorisée aujourd’hui à 1,2 milliard et présent dans 5 pays européens.
Émilie Legoff cofonde en 2009 la société D2L, prestataire de services innovants avec un réseau de plus de 70 implantations européennes et 6000 salariés pour accompagner les entreprises dans le déploiement de dispositifs innovants dans le secteur de l’emploi. Par la suite, elle décide de fonder Troops en 2014 pour digitaliser les process RH dans les entreprises. En 2020, elle est élue co-présidente de l’association French Tech Saint-Etienne Lyon.
Passionné par le monde de l’entreprise, Pierre-Alexandre accompagne depuis plus de 10 ans des TPE et PME dans leur développement et depuis 2 ans les entreprises innovantes. Anciennement Directeur de caisse à Gerland, Pierre-Alexandre est désormais responsable de la filière innovation pour Le Crédit Mutuel du Sud-Est, partenaire fondateur de H7. Sa mission : soutenir l’innovation au travers du concours 4S et dans le financement des entreprises ayant un fort potentiel de croissance.
Cédric a créé le lieu totem du numérique dans la première métropole de France après avoir fondé une entreprise de transformation de containers maritimes, revendue en 2019. Il est convaincu que l'entrepreneuriat est un puissant vecteur pour réaliser ses rêves, partager ses convictions et avoir une action concrète sur son environnement. Il a également mis son expérience et ses connaissances au service de projets culturels comme Nuits Sonores, piloté par Arty Farty dont il fut trésorier ou encore le Sucre dont il a été directeur général.
En 2022
200
Start-up
+80%
Croissance annuelle
200
Start-up
200
Millions €
x3
Croissance annuelle
200
Millions €
Top intervenants
Vos experts
Rencontrez les talents des plus belles start-up pour vous challenger sur vos enjeux stratégiques et opérationnels.
Marketing, produit, financement, ressources humaines : pour shortcut, toutes et tous vous partageront leurs conseils.
Diplômée en droit social et professionnelle des RH depuis plus de 17 ans, Jessica a mis son énergie au service de la croissance saine et durable d'entreprises du secteur tech, telles qu'Accenture, Orange, PhotoBox ou encore Shift Technology et Ornikar. Désormais dirigeante de Bloomays People, elle accompagne des clients qui souhaitent embarquer la seniorité et l'expertise RH au sein de leurs équipes afin de structurer leurs process, consolider leurs pratiques et optimiser leur performance organisationnelle.
Diplômée d’HEC en 2011, Fatma cofonde dans la même année "Collectif du 31" dont la vocation est d’aider les étudiants étrangers dans leurs démarches pour leur permettre de travailler en France. Après un parcours en parallèle chez KPMG, elle décide de repartir de zéro et de lancer en 2015 Hello Charly, la première application gratuite d’orientation scolaire et professionnelle 100% personnalisée.
Gaspard est un passionné d’entrepreneuriat et du numérique depuis qu’il a 13 ans. Il décide de ne pas continuer ses études pour se lancer pleinement en tant qu’entrepreneur. En 2019, après la rencontre de son futur associé, ils se lancent dans la création d’un nouveau réseau social - MYM - pour créer un espace sans publicité pour les utilisateurs et rémunérateur pour les créateurs de contenus. En 2023, MYM c’est 100M de CA, 14M d’utilisateurs et plus de 50 collaborateurs.
Fondateur de Yurplan, entreprise créee en 2010, François travaille dans l'événementiel et la digitalisation de ce métier depuis 13 ans. En tant que professionnel de la tech et de la billetterie, il est passionné par l’accompagnement à la digitalisation dans le but d’aider à la création de lien avant, pendant et après un évènement.
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Marketing, produit, financement, ressources humaines : pour shortcut, toutes et tous vous partageront leurs conseils.
Diplômée en droit social et professionnelle des RH depuis plus de 17 ans, Jessica a mis son énergie au service de la croissance saine et durable d'entreprises du secteur tech, telles qu'Accenture, Orange, PhotoBox ou encore Shift Technology et Ornikar. Désormais dirigeante de Bloomays People, elle accompagne des clients qui souhaitent embarquer la seniorité et l'expertise RH au sein de leurs équipes afin de structurer leurs process, consolider leurs pratiques et optimiser leur performance organisationnelle.
Diplômée d’HEC en 2011, Fatma cofonde dans la même année "Collectif du 31" dont la vocation est d’aider les étudiants étrangers dans leurs démarches pour leur permettre de travailler en France. Après un parcours en parallèle chez KPMG, elle décide de repartir de zéro et de lancer en 2015 Hello Charly, la première application gratuite d’orientation scolaire et professionnelle 100% personnalisée.
Gaspard est un passionné d’entrepreneuriat et du numérique depuis qu’il a 13 ans. Il décide de ne pas continuer ses études pour se lancer pleinement en tant qu’entrepreneur. En 2019, après la rencontre de son futur associé, ils se lancent dans la création d’un nouveau réseau social - MYM - pour créer un espace sans publicité pour les utilisateurs et rémunérateur pour les créateurs de contenus. En 2023, MYM c’est 100M de CA, 14M d’utilisateurs et plus de 50 collaborateurs.
Fondateur de Yurplan, entreprise créee en 2010, François travaille dans l'événementiel et la digitalisation de ce métier depuis 13 ans. En tant que professionnel de la tech et de la billetterie, il est passionné par l’accompagnement à la digitalisation dans le but d’aider à la création de lien avant, pendant et après un évènement.
Jimmy est un serial entrepreneur passionné de sciences, de progrès technologiques et d’entrepreneuriat. Diplômé de Centrale Lyon et de l’emlyon, il a enseigné dans la prestigieuse école de commerce pendant plus de 4 ans. Co-fondateur de Neuralytics, société qui développe des solutions d’intelligence artificielle à destination des distributeurs automobile, sa société a été rachetée en 2022 par le groupe Cosmobilis. Il est désormais Chief Data Officer du groupe.
Diplômé de l’emlyon en 2013, Maël évolue dans le monde du logiciel et des entreprises en forte croissance depuis plus de 10 ans. Il a occupé pendant 5 ans le poste de CPO chez Agicap, la solution leader de gestion de trésorerie à destination des PME en Europe (FT120, 100 M$ levés en Series B, présent dans 10 pays). Il était précédemment cofondateur en charge du produit chez Botgen, une start-up développant une plateforme d'entraînement de modèles d'intelligence artificielle conversationnelle. Avant Botgen, Maël était directeur marketing chez Cosmotech (20 M€ levés en Series B), une start-up innovante développant des solutions de modélisation de jumeaux numériques.
Avec plus de 20 ans d’expérience dans le conseil en informatique et le marché du logiciel, Olivier a passé sa vie à suivre ses rêves et des projets ambitieux. Au cours des 10 dernières années, il a co-fondé LumApps. Il a mis toute son énergie et sa passion dans LumApps, pour repenser la digital workplace à l'échelle mondiale. LumApps a levé un total de 100 millions de dollars et compte maintenant plus de 4 millions d'utilisateurs dans le monde. Avant LumApps, Olivier a créé gPartner - maintenant Devoteam G Cloud.
Passionné par l'entrepreneuriat, Hugues a stoppé ses études 1 an avant la fin de son cursus scolaire afin de se consacrer à la création de Dealabs en 2011. Depuis Dealabs s’est internationalisé en rejoignant le groupe Pepper composé de 12 communautés de partage de bons plans aux 4 coins du monde. Durant ces années, Hugues a développé des compétences de gestion, structuration et direction d’entreprise. Désormais Business Angel, Hugues accompagne et finance des start-up.
Juliette a créé Adéa Présence, une structure d’aide à domicile, à la fin de ses études. Pendant 11 ans, elle a développé des solutions pour accompagner autrement les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, notamment sur des pathologies complexes. En parallèle, dès 2016, Juliette est nommée Vice-présidente de la Région Auvergne-Rhône-Alpes déléguée aux infrastructures, à l'économie et aux usages numériques. Durant son mandat, Juliette porte 3 chantiers prioritaires : la réalisation du Campus numérique avec la création de l'école 42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes, le soutien au déploiement et à l'amélioration des infrastructures, la confiance et la citoyenneté numériques (cybersécurité, mixité dans le secteur). En juillet 2021, Juliette retourne dans le privé pour accompagner des projets dans le domaine de la santé, de l’éducation et de l’industrie avant de rejoindre Huggy, start-up du recrutement circulaire.
En 2014, Romain a co-fondé lePERMISLIBRE avec Lucas Tournel. Cette plateforme facilite la mise en relation entre les enseignants de conduite et les candidats sur l'ensemble du territoire français. Grâce à son approche digitale, flexible et économique elle a séduit plus de 470 000 candidats. En février 2023, lePERMISLIBRE entre en bourse, rassemblant à présent plus de 1000 enseignants répartis dans plus de 550 villes à travers la France.
Après un parcours à dominante financière et RH en environnement tech international, Simmoni se spécialise dans les RH en créant son activité de conseil et rédaction web RH. Elle souhaite mettre à profit sa riche expérience auprès d'entreprises qui souhaitent se développer et fidéliser leurs collaborateur·trices. Pour donner voix à cette conviction, elle a créé le podcast Connecting Leaders. Simmoni est aussi engagée en siégeant au board de l'ONG internationale Passerelles numériques (inclusion par la tech) et dans des comités d'actionnaires d'entreprises du CAC40.
Johann créé son propre emploi en 2007 à l’âge de 19 ans, en donnant naissance à un studio de design graphique spécialisé dans les sports de montagne. Son parcours le mène ensuite à Lyon, où il co-créé différentes entreprises dans le domaine du futureofwork et de l’hospitalité. Les cafés / coworking « SOFFFA » en 2014, la maison d’hôtes « La Baraque Originelle » en 2020 et le tiers-lieu « La Cité des Halles » en 2021. Entrepreneur le jour, il est programmateur événementiel la nuit pour l’emblématique « FoodSociety ». En 2022 il se lance dans une nouvelle aventure entrepreneuriale - aux côtés d’Amaury Dupouey - ils créent « ballad.club », avec pour objectif de redéfinir le rapport au travail. Un challenge de taille, soutenu successivement par deux levées de fonds en 2022 et 2024.
Diplômé de Neoma Business School en 2016, Valentin a commencé sa carrière en tant que sales dans une start-up de la WineTech. Devenu consultant en cabinet de recrutement, il applique les méthodologies commerciales dans les métiers de la Data. En 2019, il rejoint Agicap à ses débuts en tant que Head of Talent Acquisition. En moins de 3 ans, il fait passer l’équipe de 10 à 500 collaborateurs. Depuis un an et demi, il oeuvre en tant que recruteur indépendant pour des start-up en hyper-croissance.
Avec 20 ans d’expérience dans l’industrie numérique, le marketing, le branding et le produit, Thomas a cofondé Younited Credits en 2010, la plateforme de prêt direct en ligne valorisée aujourd’hui à 1,2 milliard et présent dans 5 pays européens.
Émilie Legoff cofonde en 2009 la société D2L, prestataire de services innovants avec un réseau de plus de 70 implantations européennes et 6000 salariés pour accompagner les entreprises dans le déploiement de dispositifs innovants dans le secteur de l’emploi. Par la suite, elle décide de fonder Troops en 2014 pour digitaliser les process RH dans les entreprises. En 2020, elle est élue co-présidente de l’association French Tech Saint-Etienne Lyon.
Passionné par le monde de l’entreprise, Pierre-Alexandre accompagne depuis plus de 10 ans des TPE et PME dans leur développement et depuis 2 ans les entreprises innovantes. Anciennement Directeur de caisse à Gerland, Pierre-Alexandre est désormais responsable de la filière innovation pour Le Crédit Mutuel du Sud-Est, partenaire fondateur de H7. Sa mission : soutenir l’innovation au travers du concours 4S et dans le financement des entreprises ayant un fort potentiel de croissance.
Cédric a créé le lieu totem du numérique dans la première métropole de France après avoir fondé une entreprise de transformation de containers maritimes, revendue en 2019. Il est convaincu que l'entrepreneuriat est un puissant vecteur pour réaliser ses rêves, partager ses convictions et avoir une action concrète sur son environnement. Il a également mis son expérience et ses connaissances au service de projets culturels comme Nuits Sonores, piloté par Arty Farty dont il fut trésorier ou encore le Sucre dont il a été directeur général.
Les critères pour rejoindre shortcut
Vous développez seul ou avec vos associés une start-up tech à temps plein
Vous êtes prêts à travailler à H7 pendant 3 mois
Vous souhaitez accélérer et mesurer votre impact au sein d’un environnement d'excellence.
+400 perks
Les actualités
Les témoignages d'entrepreneurs
On a été accueilli à h7 après l’incendie de notre bureau. C’était il y a 3 ans. Ce qui nous a marqué, c’est la capacité de cette équipe à comprendre, prioriser et agir concrètement sur chaque sujet stratégique ou opérationnel qui jalonne le parcours entrepreneurial.
H7, c’est avant toute chose de la considération et de la bienveillance. Autrement dit, un état d’esprit parfaitement incarné et animé par une équipe quotidiennement au service de sa communauté de startups. On ne peut que recommander !
Dès notre arrivée, nous avons été suivi par un start-up manager pour comprendre nos problématiques et activer les leviers pour y répondre efficacement. Avec toujours un éventail d’experts, de contenus et d’événements à notre disposition, nous nous sentons véritablement accompagné dans toutes les verticales de l’entreprise. Last but not least, la communauté et le lieu de vie est un vrai plus pour l’émulation entre les équipes !
H7 à Lyon : le lieu parfait pour notre équipe ! Staff réactif, événements passionnants, communauté stimulante. Tout ce qu'il faut pour réussir !
Notre société a triplé de taille en seulement 2 ans à H7. En arrivant, nous avions déjà le produit et le marché, nous cherchions à renforcer la marque et accélérer la croissance. L’écosystème et notre super start-up manager nous ont aidé dans la construction de notre stratégie et son déploiement, particulièrement sur les aspects de marketing et communication pour lesquels H7 apporte une forte valeur ajoutée. H7 est un super accélérateur !
Au H7, nous sommes au contact d'entrepreneurs inspirants & ambitieux. Nous travaillons en émulation avec des startups de maturité différentes. Seul le H7 propose un tel écosystème à Lyon, qui permet d'aller plus vite et plus loin dans sa mission.
Au-delà d’avoir des locaux magnifiques dont mes équipes ne veulent partir ;-), être au H7 nous a apporté tout ce qu’un excellent écosystème entrepreneurial peut vous apporter. Échanger quasi quotidiennement avec d’autres entrepreneurs, partageant ainsi vos questionnements, vos apprentissages ou votre état d’esprit.Avoir accès à des conférences quasi tous les jours, faites par des CEO/CMO/CTO/... des plus belles start-up françaises. Si on devait le refaire, on le referait 100 fois.
Je suis venu pour des bureaux, mais j'étais à côté de la plaque. Je n'avais pas réalisé que H7 allait se mettre en 4 pour nous, c'est la première fois que je vois ça. Du qualitatif, pas du générique. J'ai presque le sentiment d'avoir un associé en plus qui pense au bon développement de la boîte. PS : cerise sur le gâteau, humainement, ils sont tops. Cheers.
Quand la réalité dépasse les attentes… A la base, tu viens pour de l’accompagnement et des conseils, mais très vite tu trouves du business, de nouveaux partenaires, des gens inspirants, et bien plus que tout ce que tu pouvais imaginer ! La force de l'humain au service du digital !
Le H7 est un endroit spécial, le QG des entrepreneurs, c’est notre forteresse du succés L’équipe favorise une atmosphére de collaboration et d’entraide, nous aimons retrouver notre communauté pour discuter de nos victoires, de nos défis mais de nos échecs aussi ! Ateliers, formations, événements, envie d’apprendre quelque chose ? C’est un lieu de savoirs, nous pouvons nous inspirer des sucess stories, apprendre et être accompagnés ponctuellement par des entrepreneurs expérimentés.
Nous avons eu la chance chez Hello Charly d'être dans les toutes premières start-ups accompagnées par le H7, et de grandir en même temps que le H7 ! Au début nous étions 3, maintenant nous sommes 23 dans ce lieu unique où il est possible de pousser les murs pour faire grandir nos ambitions. L'accompagnement par les experts, et en particulier les focus comme avec Mousketon ou Invox, nous font faire des pas de géant sur des sujets stratégiques.
- Business : 3 clients lyonnais prestigieux signés pour WeCount grâce à l'équipe du H7 - Communauté : 65 entrepreneurs avec qui échanger, indispensable quand on créé sa boite - Fun : un environnement attractif pour recruter les meilleurs talents lyonnais !
Paul et moi alors fraîchement associés, avons posé nos valises à H7 au lancement de notre activité. On se l’est répété plus d’une fois : Behind the Skills n’en serait pas là sans le dynamisme de cet écosystème. On déménage après 3 ans mais on compte bien rester pleinement investit dans cette belle communauté !
Les experts
- Vous développez seul ou avec vos associés une start-up tech à temps plein
- Vous disposez de preuves de traction et d’un potentiel de croissance
- Vous êtes prêts à venir travailler à H7 pendant 3 mois
- Vous souhaitez accélérer et mesurer votre impact au sein d’un environnement d’excellence
Le programme coûte 4200€ HT. Cela comprend :
- Le suivi quotidien d’un start-up manager
- Le suivi mensuel par un board constitué de 2 à 4 mentors attitrés
- Les conseils et retours d’expériences hebdomadaires d’entrepreneurs et de C-LEVEL des plus belles start-up
- Un pitch filmé lors de zero to one, l’événement start-up à Lyon, devant +1200 participants dont des investisseurs, des partenaires, des talents et des journalistes
- Une mise en visibilité avec un plan de communication dédié sur les audiences de H7 et ses partenaires
- +400 d’avantages financiers négociés sur vos outils
- La mise en relation avec les partenaires de H7
- L’accès illimité à H7 pendant 4 mois pour 2 personnes avec l’ensemble des services associés (poste de travail, salles de réunion, call boxes, wifi, imprimantes)
Nous ne prenons pas de part dans votre start-up.
Si la levée de fonds fait partie de vos objectifs, nous vous mettons en relation avec des financeurs (institutions bancaires, fonds d’investissements, business angels). Vous aurez également la possibilité de pitcher votre projet devant des investisseurs en juin, lors du demo day qui se déroulera dans le cadre de zero to one, l’événement start-up à Lyon.
Le programme repose sur un principe : déclencher la bonne rencontre au bon moment. Pour cela, nous vous proposons plusieurs temps collectifs et individuels :
- Rencontre mensuelle avec votre board : 1h30 de rencontre individuelle avec vos mentors pour partager vos enjeux, challenger vos stratégies et trouver des solutions
- Ask Me Anything : 1h de rencontre et d’échange collectif avec des entrepreneurs et C-Level des plus belles start-up qui vous partageront leurs raccourcis
- Mastermind hebdomadaire : la promotion de start-up se retrouve pour partager les progrès et défis à venir pour s’entraider et identifier des solutions, avec le soutien de l’équipe H7
- Coaching individuel par l’équipe de H7 : vous bénéficiez d’un mentorat individuel de la part de H7. Ces sessions peuvent également conduire à des mises en relation avec des experts de notre réseau étendu, en fonction de vos priorités et problématiques
- 2 dîners et 1 déjeuner avec la promotion de start-up et les mentors, pour souder les liens et créer des opportunitéz
La prochaine promotion débute début 2025.
En amont du programme, chaque start-up se verra attribuer des mentors, choisis en fonctions des compétences et expertises de chacun. Rencontrez votre board tous les mois pendant 1h30 : profitez-en pour partager vos enjeux et prendre un maximum de retours et de conseils pour votre business.
En parallèle, vous bénéficier également d’un accompagnement continu avec votre start-up manager.
L’intégralité de l’accompagnement de shortcut se déroule en présentiel pour tirer parti au maximum des différents temps d’échange et de rencontres (diners, demo day, temps individuels et collectifs).
La modalité présentielle vous permet également de profiter des temps communautaires de H7, pour faire des rencontres et échanger avec les autres entrepreneurs et talents de la communauté.
Les mentors sont des entrepreneurs et talents qui acceptent de prendre du temps pour aider les start-up du programme shortcut. Ils sont impliqués dans le processus de sélection des start-up, il n’est donc pas nécessaire de les contacter avant.
Cela peut desservir votre candidature en cas de sollicitation excessive.
Le demo day aura lieu durant zero to one, l’événement start-up à Lyon initié par H7, qui réunit plus de 1200 personnes pour célébrer l’entrepreneuriat, la tech, la créativité et l’impact.
Au cours de cette journée, plus de 40 speakers issus des plus belles start-up européennes viennent partager leurs passages de 0 à 1, histoires, réussites et échecs. La troisième édition de zero to one se déroulera au mois de juin.
À l’issue des trois mois d’accompagnement, nous vous offrons un mois supplémentaire d’hébergement à H7. Vous aurez également la possibilité de prolonger votre accompagnement en intégrant le programme Community : sans date de fin, sans prise de participation, bénéficiez de contenus réguliers pour poursuivre votre croissance.
Depuis son lancement en 2019, plus de 200 start-up ont été accompagnées dans le cadre du programme Community.