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3 mois pour accélérer
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Restez concentrés
sur l'essentiel.
À une époque où la connaissance entrepreneuriale est disponible partout et souvent gratuitement, c’est la curation qui fait la différence. Si les bonnes pratiques sont désormais connues, nous permettons de les confronter à votre réalité.
Pendant 3 mois, nous créons les conditions de la rencontre avec celles et ceux qui deviendront vos mentors, vos partenaires et peut-être même vos investisseurs.
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Restez concentrés
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À une époque où la connaissance entrepreneuriale est disponible partout et souvent gratuitement, c’est la curation qui fait la différence. Si les bonnes pratiques sont désormais connues, nous permettons de les confronter à votre réalité.
Pendant 3 mois, nous créons les conditions de la rencontre avec celles et ceux qui deviendront vos mentors, vos partenaires et peut-être même vos investisseurs.
Clôture des candidatures : 7 avril.
Début du programme : 15 avril.
Durée du programme : 3 mois d’accompagnement et 1 mois d’hébergement supplémentaire.
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Les mentors
Diplômée en droit social et professionnelle des ressources humaines depuis plus de 17 ans, Jessica a dédié son expertise à la croissance saine et durable d'entreprises technologiques telles qu'Accenture, Orange, PhotoBox, Shift Technology et Ornikar. Aujourd'hui à la tête de Bloomays People, elle accompagne les entreprises dans l'intégration de la seniorité et de l'expertise RH afin de structurer leurs processus, consolider leurs pratiques et optimiser leur performance organisationnelle.
Fondateur de Yurplan en 2010, François évolue depuis plus de 13 ans dans le secteur de l'événementiel et sa digitalisation. Expert en technologie et billetterie, il est passionné par l'accompagnement des acteurs de l'événementiel dans leur transformation numérique, afin de renforcer les interactions avant, pendant et après les événements.
Juliette a fondé Adéa Présence à la fin de ses études, une structure d'aide à domicile qu'elle a développée pendant 11 ans pour accompagner autrement les personnes âgées et celles en situation de handicap. En 2016, elle est nommée Vice-présidente de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, déléguée aux infrastructures, à l'économie et aux usages numériques. Son mandat a notamment été marqué par la création du Campus numérique et l'ouverture de l'école 42 à Lyon. Depuis juillet 2021, elle accompagne des projets dans la santé, l'éducation et l'industrie, avant de rejoindre Huggy, une start-up du recrutement circulaire.
Entrepreneur depuis l'âge de 19 ans, Johan a cofondé divers projets dans le domaine du future of work et de l'hospitalité, dont les espaces de coworking SOFFFA en 2014, la maison d’hôtes “La Baraque Originelle” et le tiers-lie “La Cité des Halles” en 2021. Entrepreneur le jour, il est programmateur événementiel la nuit pour l’emblématique « FoodSociety ». En 2022, il lance ballad.club avec Amaury Dupouey pour redéfinir le rapport au travail, soutenu par deux levées de fonds.
Après une carrière en finance et en RH dans des environnements technologiques internationaux, Simmons se spécialise dans les ressources humaines en créant son activité de conseil et de rédaction web RH. Elle partage son expertise à travers le podcast Connecting Leaders et s'investit dans des organisations comme l'ONG Passerelles Numériques et des comités d'actionnaires d'entreprises du CAC40.
Avec plus de 20 ans d'expérience au service de la tech et du digital, David a accompagné des groupes tels que l’OL, AlloCiné, TF1 et PriceMinister dans leur transformation digitale, occupant des postes de CDO, CIO et CTO. Il a également co-créé cinq entreprises, dont une startup revendue, et accompagné plus de vingt startups, tout en investissant dans dix d’entre elles. Passionné par l’entrepreneuriat, la création sous toutes ses formes et le change management, il met son expertise au service de l'innovation.
Expert du financement de l'innovation, il accompagne chaque année plusieurs dizaines de start-up dans la mise en place d'une roadmap financière optimisée, incluant Bpifrance, les banques, les subventions et les appels à projets. En rencontrant plus de 300 porteurs de projet par an, issus de divers secteurs et modèles économiques, il développe une culture approfondie de l'innovation, qu'il s'efforce de restituer à l'écosystème. Investisseur occasionnel, il met ses connaissances et son réseau à disposition des "futures pépites" du programme Shortcut, aux côtés du partenaire H7.
Avec plus de 10 ans d'expériences dans le marketing B2B SaaS, Adrien a un parcours éprouvé dans l'élaboration de stratégies go-to-market et de génération de revenus pour des start-up technologiques. Il a cofondé et dirigé le marketing d'Indy pour atteindre 50 000 clients, un chiffre d'affaires annuel récurrent de 10 millions de dollars et un financement de 50 millions de dollars en cinq ans.
Co-fondateur de Memo Bank en 2017, Michel a auparavant travaillé chez Google et Capitaine Train, où il a occupé des fonctions en marketing et en produit aux côtés de Jean-Daniel Guyot. Il est diplômé d’HEC Paris.
Diplômé de HEC Paris, Michel commence sa carrière dans le produit et le markeging au sein d’entreprises comme Google et Captain Train. En 2017 il constate : « Les entreprises ont besoin d’un nouveau type de banque pour libérer leur potentiel. Il cofonde alors la 1ère banque française indépendante : TrustBK, devenue aujourd’hui Memo Bank. Son objectif, faire de Memo Bank la banque de référence en Europe pour toutes les entreprises.
Actuaire de formation, Julien a passé plus de 20 ans dans le conseil en actuariat, accompagnant les entreprises sur la protection sociale de leurs salariés. En 2020, il crée plusieurs sociétés avant de lancer en 2022 Gedeon, une insurtech dédiée à la retraite.
Cédric est Chief Marketing Officer à temps partagé, avec plus de 15 ans d'expérience en management C-Level, pilotage de stratégies digitales, marketing, branding et communication. Il a accompagné aussi bien des start-ups en hypercroissance que des grands groupes dans leur transformation digitale.
Passionné par le monde de l’entreprise, Pierre-Alexandre accompagne depuis plus de 10 ans des TPE et PME dans leur développement et depuis 2 ans les entreprises innovantes. Anciennement Directeur de caisse à Gerland, Pierre-Alexandre est désormais responsable de la filière innovation pour Le Crédit Mutuel du Sud-Est, partenaire fondateur de H7. Sa mission : soutenir l’innovation au travers du concours 4S et dans le financement des entreprises ayant un fort potentiel de croissance.
Cédric a créé le lieu totem du numérique dans la première métropole de France après avoir fondé une entreprise de transformation de containers maritimes, revendue en 2019. Il est convaincu que l'entrepreneuriat est un puissant vecteur pour réaliser ses rêves, partager ses convictions et avoir une action concrète sur son environnement. Il a également mis son expérience et ses connaissances au service de projets culturels comme Nuits Sonores, piloté par Arty Farty dont il fut trésorier ou encore le Sucre dont il a été directeur général.
À 25 ans, Romain a cofondé Welco, une start-up qui révolutionne la récupération de colis offrant une alternative efficace à la livraison à domicile, tout en renforçant le lien social et en répondant aux enjeux environnementaux. Grâce à sa croissance et aux levées de fonds, Welco gagne chaque année des parts de marché significatives. Multi-entrepreneur, Romain est animé par le bon sens paysan et convaincu que l’innovation doit être un levier de dynamisation pour nos territoires. Son ambition est de créer un écosystème local innovant, capable de redonner un élan économique et social à nos campagnes.
Diplômé de Grenoble Ecole de management et passionné par les nouvelles technologies, Julien a débuté sa carrière en occupant des fonctions marketing et commerciale dans des scale-up françaises. En 2019, il participe au lancement de H7 en créant les programmes d'accompagnement suivis par +250 start-up. Depuis deux ans, il dirige la structure et travaille son rayonnement national à travers notamment l'événement zero to one, qu'il a cofondé.
L'activité de Guyllaume s'organise autour de plusieurs missions. Il anime K-Investissement et TKT Holding, deux jeunes fonds d'investissement dédiés à l'accompagnement des entreprises dans leur développement. Parallèlement, il lance et soutient des sociétés telles que La Compagnie Française du Conteneur et Le-Box.fr, toutes deux spécialisées dans le secteur du conteneur maritime.
Axel est CEO et Product Manager de HIGHLIGHT et StorytoDoc, membre du CT FrenchTech Auvergne-Rhône-Alpes et co-animateur du Club Produit de Digital League. Spécialiste du SaaS, il a créé 12 solutions et développé SaaSStarter.io pour optimiser la documentation produit et accélérer le lancement de startups. Fort d’une expérience allant de l’ingénierie au marketing, il intervient régulièrement lors d’événements et podcasts pour partager son expertise sur l’innovation, la gestion de produit et l’efficience documentaire.
Top intervenants
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Vos experts
Rencontrez les talents des plus belles start-up pour vous challenger sur vos enjeux stratégiques et opérationnels.
Marketing, produit, financement, ressources humaines : pour shortcut, toutes et tous vous partageront leurs conseils.
En 2014, Romain a co-fondé lePERMISLIBRE avec Lucas Tournel. Cette plateforme facilite la mise en relation entre les enseignants de conduite et les candidats sur l'ensemble du territoire français. Grâce à son approche digitale, flexible et économique elle a séduit plus de 470 000 candidats. En février 2023, lePERMISLIBRE entre en bourse, rassemblant à présent plus de 1000 enseignants répartis dans plus de 550 villes à travers la France.
Diplômée en droit social et professionnelle des RH depuis plus de 17 ans, Jessica a mis son énergie au service de la croissance saine et durable d'entreprises du secteur tech, telles qu'Accenture, Orange, PhotoBox ou encore Shift Technology et Ornikar. Désormais dirigeante de Bloomays People, elle accompagne des clients qui souhaitent embarquer la seniorité et l'expertise RH au sein de leurs équipes afin de structurer leurs process, consolider leurs pratiques et optimiser leur performance organisationnelle.
Fondateur de Yurplan, entreprise créee en 2010, François travaille dans l'événementiel et la digitalisation de ce métier depuis 13 ans. En tant que professionnel de la tech et de la billetterie, il est passionné par l’accompagnement à la digitalisation dans le but d’aider à la création de lien avant, pendant et après un évènement.
Fondateur de Yurplan, entreprise créee en 2010, François travaille dans l'événementiel et la digitalisation de ce métier depuis 13 ans. En tant que professionnel de la tech et de la billetterie, il est passionné par l’accompagnement à la digitalisation dans le but d’aider à la création de lien avant, pendant et après un évènement.
Les intervenants
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Marketing, produit, financement, ressources humaines : pour shortcut, toutes et tous vous partageront leurs conseils.
Diplômée en droit social et professionnelle des RH depuis plus de 17 ans, Jessica a mis son énergie au service de la croissance saine et durable d'entreprises du secteur tech, telles qu'Accenture, Orange, PhotoBox ou encore Shift Technology et Ornikar. Désormais dirigeante de Bloomays People, elle accompagne des clients qui souhaitent embarquer la seniorité et l'expertise RH au sein de leurs équipes afin de structurer leurs process, consolider leurs pratiques et optimiser leur performance organisationnelle.
Diplômée d’HEC en 2011, Fatma cofonde dans la même année "Collectif du 31" dont la vocation est d’aider les étudiants étrangers dans leurs démarches pour leur permettre de travailler en France. Après un parcours en parallèle chez KPMG, elle décide de repartir de zéro et de lancer en 2015 Hello Charly, la première application gratuite d’orientation scolaire et professionnelle 100% personnalisée.
Gaspard est un passionné d’entrepreneuriat et du numérique depuis qu’il a 13 ans. Il décide de ne pas continuer ses études pour se lancer pleinement en tant qu’entrepreneur. En 2019, après la rencontre de son futur associé, ils se lancent dans la création d’un nouveau réseau social - MYM - pour créer un espace sans publicité pour les utilisateurs et rémunérateur pour les créateurs de contenus. En 2023, MYM c’est 100M de CA, 14M d’utilisateurs et plus de 50 collaborateurs.
Fondateur de Yurplan, entreprise créee en 2010, François travaille dans l'événementiel et la digitalisation de ce métier depuis 13 ans. En tant que professionnel de la tech et de la billetterie, il est passionné par l’accompagnement à la digitalisation dans le but d’aider à la création de lien avant, pendant et après un évènement.
Jimmy est un serial entrepreneur passionné de sciences, de progrès technologiques et d’entrepreneuriat. Diplômé de Centrale Lyon et de l’emlyon, il a enseigné dans la prestigieuse école de commerce pendant plus de 4 ans. Co-fondateur de Neuralytics, société qui développe des solutions d’intelligence artificielle à destination des distributeurs automobile, sa société a été rachetée en 2022 par le groupe Cosmobilis. Il est désormais Chief Data Officer du groupe.
Diplômé de l’emlyon en 2013, Maël évolue dans le monde du logiciel et des entreprises en forte croissance depuis plus de 10 ans. Il a occupé pendant 5 ans le poste de CPO chez Agicap, la solution leader de gestion de trésorerie à destination des PME en Europe (FT120, 100 M$ levés en Series B, présent dans 10 pays). Il était précédemment cofondateur en charge du produit chez Botgen, une start-up développant une plateforme d'entraînement de modèles d'intelligence artificielle conversationnelle. Avant Botgen, Maël était directeur marketing chez Cosmotech (20 M€ levés en Series B), une start-up innovante développant des solutions de modélisation de jumeaux numériques.
Avec plus de 20 ans d’expérience dans le conseil en informatique et le marché du logiciel, Olivier a passé sa vie à suivre ses rêves et des projets ambitieux. Au cours des 10 dernières années, il a co-fondé LumApps. Il a mis toute son énergie et sa passion dans LumApps, pour repenser la digital workplace à l'échelle mondiale. LumApps a levé un total de 100 millions de dollars et compte maintenant plus de 4 millions d'utilisateurs dans le monde. Avant LumApps, Olivier a créé gPartner - maintenant Devoteam G Cloud.
Passionné par l'entrepreneuriat, Hugues a stoppé ses études 1 an avant la fin de son cursus scolaire afin de se consacrer à la création de Dealabs en 2011. Depuis Dealabs s’est internationalisé en rejoignant le groupe Pepper composé de 12 communautés de partage de bons plans aux 4 coins du monde. Durant ces années, Hugues a développé des compétences de gestion, structuration et direction d’entreprise. Désormais Business Angel, Hugues accompagne et finance des start-up.
Juliette a créé Adéa Présence, une structure d’aide à domicile, à la fin de ses études. Pendant 11 ans, elle a développé des solutions pour accompagner autrement les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, notamment sur des pathologies complexes. En parallèle, dès 2016, Juliette est nommée Vice-présidente de la Région Auvergne-Rhône-Alpes déléguée aux infrastructures, à l'économie et aux usages numériques. Durant son mandat, Juliette porte 3 chantiers prioritaires : la réalisation du Campus numérique avec la création de l'école 42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes, le soutien au déploiement et à l'amélioration des infrastructures, la confiance et la citoyenneté numériques (cybersécurité, mixité dans le secteur). En juillet 2021, Juliette retourne dans le privé pour accompagner des projets dans le domaine de la santé, de l’éducation et de l’industrie avant de rejoindre Huggy, start-up du recrutement circulaire.
En 2014, Romain a co-fondé lePERMISLIBRE avec Lucas Tournel. Cette plateforme facilite la mise en relation entre les enseignants de conduite et les candidats sur l'ensemble du territoire français. Grâce à son approche digitale, flexible et économique elle a séduit plus de 470 000 candidats. En février 2023, lePERMISLIBRE entre en bourse, rassemblant à présent plus de 1000 enseignants répartis dans plus de 550 villes à travers la France.
Après un parcours à dominante financière et RH en environnement tech international, Simmoni se spécialise dans les RH en créant son activité de conseil et rédaction web RH. Elle souhaite mettre à profit sa riche expérience auprès d'entreprises qui souhaitent se développer et fidéliser leurs collaborateur·trices. Pour donner voix à cette conviction, elle a créé le podcast Connecting Leaders. Simmoni est aussi engagée en siégeant au board de l'ONG internationale Passerelles numériques (inclusion par la tech) et dans des comités d'actionnaires d'entreprises du CAC40.
Johann créé son propre emploi en 2007 à l’âge de 19 ans, en donnant naissance à un studio de design graphique spécialisé dans les sports de montagne. Son parcours le mène ensuite à Lyon, où il co-créé différentes entreprises dans le domaine du futureofwork et de l’hospitalité. Les cafés / coworking « SOFFFA » en 2014, la maison d’hôtes « La Baraque Originelle » en 2020 et le tiers-lieu « La Cité des Halles » en 2021. Entrepreneur le jour, il est programmateur événementiel la nuit pour l’emblématique « FoodSociety ». En 2022 il se lance dans une nouvelle aventure entrepreneuriale - aux côtés d’Amaury Dupouey - ils créent « ballad.club », avec pour objectif de redéfinir le rapport au travail. Un challenge de taille, soutenu successivement par deux levées de fonds en 2022 et 2024.
Diplômé de Neoma Business School en 2016, Valentin a commencé sa carrière en tant que sales dans une start-up de la WineTech. Devenu consultant en cabinet de recrutement, il applique les méthodologies commerciales dans les métiers de la Data. En 2019, il rejoint Agicap à ses débuts en tant que Head of Talent Acquisition. En moins de 3 ans, il fait passer l’équipe de 10 à 500 collaborateurs. Depuis un an et demi, il oeuvre en tant que recruteur indépendant pour des start-up en hyper-croissance.
Avec 20 ans d’expérience dans l’industrie numérique, le marketing, le branding et le produit, Thomas a cofondé Younited Credits en 2010, la plateforme de prêt direct en ligne valorisée aujourd’hui à 1,2 milliard et présent dans 5 pays européens.
Émilie Legoff cofonde en 2009 la société D2L, prestataire de services innovants avec un réseau de plus de 70 implantations européennes et 6000 salariés pour accompagner les entreprises dans le déploiement de dispositifs innovants dans le secteur de l’emploi. Par la suite, elle décide de fonder Troops en 2014 pour digitaliser les process RH dans les entreprises. En 2020, elle est élue co-présidente de l’association French Tech Saint-Etienne Lyon.
Passionné par le monde de l’entreprise, Pierre-Alexandre accompagne depuis plus de 10 ans des TPE et PME dans leur développement et depuis 2 ans les entreprises innovantes. Anciennement Directeur de caisse à Gerland, Pierre-Alexandre est désormais responsable de la filière innovation pour Le Crédit Mutuel du Sud-Est, partenaire fondateur de H7. Sa mission : soutenir l’innovation au travers du concours 4S et dans le financement des entreprises ayant un fort potentiel de croissance.
Cédric a créé le lieu totem du numérique dans la première métropole de France après avoir fondé une entreprise de transformation de containers maritimes, revendue en 2019. Il est convaincu que l'entrepreneuriat est un puissant vecteur pour réaliser ses rêves, partager ses convictions et avoir une action concrète sur son environnement. Il a également mis son expérience et ses connaissances au service de projets culturels comme Nuits Sonores, piloté par Arty Farty dont il fut trésorier ou encore le Sucre dont il a été directeur général.
Les critères pour rejoindre shortcut
Vous développez seul ou avec vos associés une start-up tech à temps plein
Vous êtes prêts à travailler à H7 pendant 3 mois
Vous souhaitez accélérer et mesurer votre impact au sein d’un environnement d'excellence.
+400 perks
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Les témoignages d'entrepreneurs
• Un esprit de groupe et une solidarité forte entre entrepreneurs à un stade similaire, créant un environnement stimulant. • Des boards d’excellence qui challengent avec pertinence et apportent une vraie clarté stratégique. • Des mises en lumière marquantes, avec notamment l’expérience unique du pitch devant des centaines de personnes. • L’intégration au H7 et l’accès à ses nombreux services (ateliers, start-up managers, conférences...), un vrai levier pour accélérer.
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On a clairement eu un avant et un après shortcut. La notion de focus particulièrement abordée pendant les boards nous a permis de nous concentrer sur l’essentiel et ça a payé.
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Shortcut nous a mis dans une bulle d'accélération pendant 3 mois, favorisant des échanges qui nous ont fait avancer, tant avec les startups du programme qu'avec les membres des boards et l'encadrement du H7. Nous avons eu le privilège d'avoir des entretiens en petit comité avec des profils reconnus de l'écosystème. Tout cela nous a fait progresser, nous a renforcés et nous a permis d'accéder à une visibilité, dont le point d'orgue fut le pitch devant plusieurs centaines de personnes.
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Une belle opportunité de se focus quelques instants sur l'essentiel de notre start-up, analyser, prioriser et exécuter ce qui compte vraiment pour notre entreprise
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Batch 01
Flaash aide les agents immobiliers à valoriser les biens à la vente à partir d’une simple image et grâce à l’intelligence artificielle.
Après Shortcut, Flaash a connu une croissance de 20-30% par mois.
Live Vendor
Live Vendor est un outil qui permet de rentrer en interaction directe avec son client sur son site ou en visio dans le but de raccourcir le cycle de vente.
À la suite du programme, Live Vendor a eu une augmentation de 400% du nombre de rendez-vous obtenus.
En 2022
200
Start-up
+80%
Croissance annuelle
200
Start-up
200
Millions €
x3
Croissance annuelle
200
Millions €
Les actualités
Les experts
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- Vous développez seul ou avec vos associés une start-up tech à temps plein
- Vous disposez de preuves de traction et d’un potentiel de croissance
- Vous êtes prêts à venir travailler à H7 pendant 3 mois
- Vous souhaitez accélérer et mesurer votre impact au sein d’un environnement d’excellence
Le 2e batch du programme shortcut débutera le 13 mars 2025.
Le programme coûte 4200€ HT. Cela comprend :
- Le suivi quotidien d’un start-up manager
- Le suivi mensuel par un board constitué de 2 à 4 mentors attitrés
- Les conseils et retours d’expériences hebdomadaires d’entrepreneurs et de C-LEVEL des plus belles start-up
- Un pitch filmé lors de zero to one, l’événement start-up à Lyon, devant +1200
participants dont des investisseurs, des partenaires, des talents et des journalistes - Une mise en visibilité avec un plan de communication dédié sur les audiences de H7 et ses partenaires
- +400 d’avantages financiers négociés sur vos outils
- La mise en relation avec les partenaires de H7
- L’accès illimité à H7 pendant 4 mois pour 2 personnes avec l’ensemble des services associés (poste de travail, salles de réunion, call boxes, wifi, imprimantes) + un mois supplémentaire d’hébergement à H7.
Nous ne prenons pas de part dans votre start-up.
Si la levée de fonds fait partie de vos objectifs, nous vous mettons en relation avec des financeurs (institutions bancaires, fonds d’investissements, business angels). Vous aurez également la possibilité de pitcher votre projet devant des investisseurs en juin, lors du demo day qui se déroulera dans le cadre de zero to one, l’événement start-up à Lyon.
Le programme repose sur un principe : déclencher la bonne rencontre au bon moment. Pour cela, nous vous proposons plusieurs temps collectifs et individuels :
- Rencontre mensuelle avec votre board : 1h30 de rencontre individuelle avec vos mentors pour partager vos enjeux, challenger vos stratégies et trouver des solutions
- Ask Me Anything : 1h de rencontre et d’échange collectif avec des entrepreneurs et C-Level des plus belles start-up qui vous partageront leurs raccourcis
- Mastermind hebdomadaire : la promotion de start-up se retrouve pour partager les progrès et défis à venir pour s’entraider et identifier des solutions, avec le soutien de l’équipe H7
- Coaching individuel par l’équipe de H7 : vous bénéficiez d’un mentorat individuel de la part de H7. Ces sessions peuvent également conduire à des mises en relation avec des experts de notre réseau étendu, en fonction de vos priorités et problématiques
- 2 dîners et 1 déjeuner avec la promotion de start-up et les mentors, pour souder les liens et créer des opportunités
La prochaine promotion débute en avril 2025.
En amont du programme, chaque start-up se verra attribuer des mentors, choisis en fonctions des compétences et expertises de chacun. Rencontrez votre board tous les mois pendant 1h30 : profitez-en pour partager vos enjeux et prendre un maximum de retours et de conseils pour votre business.
En parallèle, vous bénéficier également d’un accompagnement continu avec votre start-up manager.
L’intégralité de l’accompagnement de shortcut se déroule en présentiel pour tirer parti au maximum des différents temps d’échange et de rencontres (diners, demo day, temps individuels et collectifs).
La modalité présentielle vous permet également de profiter des temps communautaires de H7, pour faire des rencontres et échanger avec les autres entrepreneurs et talents de la communauté.
Les mentors sont des entrepreneurs et talents qui acceptent de prendre du temps pour aider les start-up du programme shortcut. Ils sont impliqués dans le processus de sélection des start-up, il n’est donc pas nécessaire de les contacter avant.
Cela peut desservir votre candidature en cas de sollicitation excessive.
Le demo day aura lieu le 22 mai, durant zero to one, l’événement start-up à Lyon initié par H7, qui réunit plus de 1200 personnes pour célébrer l’entrepreneuriat, la tech, la créativité et l’impact.
Au cours de cette journée, plus de 40 speakers issus des plus belles start-up européennes viennent partager leurs passages de 0 à 1, histoires, réussites et échecs. La troisième édition de zero to one se déroulera au mois de juin.
À l’issue des trois mois d’accompagnement, nous vous offrons un mois supplémentaire d’hébergement à H7. Vous aurez également la possibilité de prolonger votre accompagnement en intégrant le programme Community : sans date de fin, sans prise de participation, bénéficiez de contenus réguliers pour poursuivre votre croissance.
Depuis son lancement en 2019, plus de 200 start-up ont été accompagnées dans le cadre du programme Community.